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근로장려금 신청자격

 

우리 사회에서는 열심히 일하고 열심히 공부했지만 소득이 적어서 생계가 어려운 분들이 많다고 합니다. 이러한 분들을 위해 현 정부에서는 근로자와 사업자 그리고 종교인 가구에 대한 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 가정의 실질적인 소득을 소원하는 소득지원 제도를 마련해 두고 있는데요.

 

경제적인 어려움과 더불어 코로나19의 영향으로 더 살기 힘들어졌다는 목소리가 높아짐에 따라 정부는 맞춤형 복지제도를 추진하고 있는 실정입니다. 근로장려금은 소득과 재산, 가구원 등의 조건이 맞아야 신청이 가능하므로 잘 살펴보고 신청하시는 것이 중요한데요. 오늘은 근로장려금 신청자격 그리고 기타 사항들에 대해 한번 자세히 알아보도록 하겠습니다. 

 

근로장려금 신청자격 이미지 입니다.
근로장려금 신청자격

목차

1. 근로장려금이란

2. 근로장려금 신청자격

3. 근로장려금 신청방법

4. 근로장려금 지급일

5. 근로장려금 Q&A



1. 근로장려금이란


근로장려금이란 일은 열심히 하고 있지만 소득이 적어서 생활이 어려운 저소득 가구에 지급하는 장려금으로 근로의욕 고취와 경제적인 자립을 지원하고 행복한 가정생활을 만들기 위해 지원하는 제도입니다. 우리나라에서는 2009년 근로장려금 제도를 아시아에서 최초로 시행하고 있습니다.

 

근로장려금은 거주자를 포함하여 1세대의 가구원 구성에 따라 정한 부부합산 총 급여액 등을 기준으로 지급되며 연간 최대 지급액은 3백만 원입니다. 저소득 근로자와 자영업 가구에 근로장려금을 지급하여 실질소득을 증가시킴으로 조세제도를 통한 근로의욕을 높이고 소득재분배 효과를 기대할 수 있습니다.

 

근로장려금이란


2. 근로장려금 신청자격


근로장려금 신청자격은 가구원 구성에 따른 가구 구분에 따라 상이합니다. 단독가구는 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구, 홑벌이 가구는 배우자의 총 급여액 등이 300만 원 미만이거나 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구, 맞벌이 가구는 배우자의 총 급여액 등이 300만 원 이상인 가구를 말합니다. 가구원 구성에 따른 총 급여액과 근로장려금 지급액은 다음과 같습니다.

 

가구원구성

총급여액 등

근로장려금 지급액

단독 가구

4백만 원 미만

총급여액 등 × 4백분의 150

4백만 원 이상 ~ 9백만 원 미만

150만 원

9백만 원 이상 ~ 2천만 원 미만

150만 원-(총급여액 등-900만 원) ×1천1백분의150

홑벌이 가구

7백만 원 미만

총급여액 등 × 7백분의 260

7백만 원 이상 ~ 1천4백만 원 미만

260만 원

1천4백만 원 이상 ~ 3천만 원 미만

260만 원-(총급여액 등-1천400만 원) ×1천6백분의 260

맞벌이 가구

8백만 원 미만

총급여액 등 × 8백분의 300

8백만 원 이상 ~ 1천7백만 원 미만

3백만 원

1천7백만 원 이상 ~ 3천6백만 원 미만

3백만 원-(총급여액 등-1천7백만 원) ×1천9백분의 300

 



근로장려금 신청자격

 

총소득 요건


2021년도 연간 부부합산 총소득이 가구원 구성에 따라 정한 총소득기준금액 미만이어야 신청 가능합니다.

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가구원 구성

단독 가구

홑벌이 가구

맞벌이 가구

총소득기준금액

근로장려금

2천만원

3천만원

3천6백만원

자녀장려금

-

4천만원

 

  • 근로소득 = 총급여액
  • 종교인소득 = 총수입금액
  • 기타소득 = 총수입금액 - 필요경비
  • 이자 배당 연금 소득 = 총수입금액
  • 사업소득 = 총수입금액 x 업종별 조정률

 

업종별 조정률


업종별 조정률

업종구분

조정률

 

도매업

20%

 

소매업, 자동차 판매업, 농·임·어업, 광업

30%

 

음식점업, 제조업, 수도사업

45%

 

숙박업, 운수업, 금융·보험업, 정보서비스업, 하수·폐기물처리·원료재생·환경복원업

60%

 

서비스업(부동산, 전문과학기술, 사회복지, 예술, 스포츠, 여가, 수리 및 기타 개인)

75%

 

부동산 임대업, 개인 가사서비스

90%



재산요건

  • 가구원 모두가 소유하고 있는 재산 합계액은 2억원 미만 이어야 합니다.
  • 주택, 토지, 건축물, 승용차, 전세금, 금융 재산, 유가증권, 골프회원권을 취득할 수 있는 권리 등의 합계액으로 부채는 차감하지 않습니다.
  • 재산 합계액이 1억 4천만 원 이상 2억 원 미만인 사람은 근로장려금 산정액의 50%만 지급합니다.


신청제외자


근로장려금 신청자격을 충족하였더라도 아래 중 하나라도 해당하는 경우에는 근로장려금 신청이 불가합니다.

  • 대한민국 국적을 보유하지 아니한 사람
  • 다른 거주자의 부양자녀인 사람
  • 거주자가 전문직 사업을 영위하고 있는 사람



3. 근로장려금 신청방법


근로장려금 신청방법은 절차와 방법에 따라 다음과 같습니다.

  • 근로장려금에 대한 개별 신청 안내를 받은 경우에는 ARS, 휴대전화, 홈택스 모바일 웹과 인터넷, 세무서 방문 신청이 가능합니다.
  • 개별 신청 안내를 받지 않은 경우에는 인터넷, 세무서 방문 신청이 가능합니다.

  • 구비서류 : 국세청에서 확인한 소득, 재산 등의 자료와 동일한 경우에는 소득재산 등 증거자료 제출이 불필요합니다. 국세청에서 확인한 소득, 재산 등의 자료가 다른 경우 근로장려금 신청서를 작성해야 합니다.

  • 온라인 신청 : 홈텍스 홈페이지 (www hometax go kr) 에서 신청 가능합니다.

  • 접수기관 연락처 : 126 (개인납세과)

근로장려금 신청방법



4. 근로장려금 지급일


2021년 근로장려금 반기 신청 기간은 지난해 하반기 소득 기준으로 3월 1일부터 31일까지였습니다. 근로장려금 지급일은 6월입니다. 5월 정기 신청은 5월 1일부터 31일까지이며 지급 예정일은 9월 중입니다.

근로장려금 지급일


5. 근로장려금 Q&A


Q: 70대 고령자라 신청이 어렵습니다. 다른 방법은 없나요?
A: 65세 이상 고령자는 신청 도움 서비스를 이용하여 신청할 수 있습니다. 장려금 상담센터 1566-3636에서 요청하시면 됩니다.

Q: 아버지와 아들 모두 신청 요건을 충족했습니다. 왜 아버지께만 신청 안내문을 보내주었나요?
A: 근로장려금은 가구당 지급하는 것으로 1가구에 1명에게만 지급합니다. 신청요건을 충족한 사람이 2명 이상인 경우 해당 거주자 간 상호 합의로 정한 사람이나 총 급여액이 많은 사람, 해당 소득세 과세기간의 근로장려금이 많은 사람 순으로 결정됩니다.

Q: 소득, 재산 증거서류 제출은 어떻게 하나요?
A: 안내한 소득 또는 재산이 실제와 다른 경우 원천징수영수증과 같은 소득 증거서류와 상가 임대차 계약서 사본 등 재산 증서 서류를 제출해야 합니다. 신청 안내문에 표시된 담당자별 전자팩스나 홈택스를 통해 이미지 파일로 제출합니다. 우편이나 세무서를 방문하여 서면 제출합니다.

 

근로장려금 Q&A


Q: 상반기 근로장려금 반기 신청을 못했습니다. 하반기에 상반기에 못 받은 근로장려금을 한 번에 받을 수 있나요?
A: 상반기 근로장려금의 신청은 3월 31일까지였습니다. 상반기와 하반기 반기 신청은 똑같은 반기 신청이기에 상반기와 하반기 두 번에 걸쳐서 하지 않아도 상관없습니다. 상반기 소득에 대해 이미 반기 신청을 했다면 하반기 소득에 대해서도 신청한 것으로 보고 따로 신청하지 않아도 됩니다. 상반기, 하반기 신청자는 반기 심사후 지급 여부와 관계없이 9월 정산하기 때문에 정기신청을 따로 하지 않아도 됩니다.

Q: 근로장려금 신청기간을 놓쳤습니다. 어떻게 해야 되나요?
A: 반기 신청을 하지 못했다면 5월에 진행되는 정기 신청을 이용하면 됩니다. 반기 신청과 정기 신청은 신청기간과 수급 시점만 달라질 뿐 지급되는 액수는 동일합니다. 단, 추가 신청을 하는 경우에는 기한 후 신청 패널티가 있어서 총 지급액의 10%를 감액합니다.

Q: 근로장려금을 얼마나 받는지 어떻게 확인하나요?
A: 홈택스에서 신청요건과 지급액을 계산해 볼 수 있습니다. 신청요건과 신청자, 배우자의 근로소득을 입력하면 근로장려금을 예상할 수 있습니다.

 



이상으로 근로장려금 신청자격 그리고 기타 사항들에 대해 자세히 알아보았습니다. 자격요건과 충족하면 어떤 가구든지 받을 수 있기 때문에 신청 기간을 잘 준수하여 혜택을 받는 것이 중요합니다. 우리나라는 아시아 국가 중에서도 복지 수준이 매우 높은 나라입니다.

 

몰라서 혜택을 못 받는 사람이 없도록 주위에도 잘 전파하는 것이 중요하다고 생각합니다. 과거에는 좋은 제도가 있어도 정보력이 없어서 지원을 못 받는 사람들이 많았습니다. 한국이 인터넷 강국인 만큼 많은 사람들이 근로장려금과 같은 복지제도를 알고 신청하여 혜택을 받았으면 좋겠습니다.

 

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